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国际竞争的考验具有长期性和复杂性。作为社会主义国家和世界最大发展中国家，我国面临着空前激烈的国际竞争。经过40年改革开放，我国经济总量稳居世界第二位，在经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设等各方面都取得了全方位、历史性成就。但与全面建成社会主义现代化强国的宏伟目标相比，这些成就只是初步的。解决好人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾，实现更大发展，需要不断激发发展的新动能和新活力，需要赢得国际竞争的主动。为了营造良好外部发展环境，建设持久和平、普遍安全、共同繁荣、开放包容、清洁美丽的世界，习近平同志提出构建人类命运共同体的伟大构想，呼吁各国同舟共济，促进贸易和投资自由化便利化，推动经济全球化朝着更加开放、包容、普惠、平衡、共赢的方向发展。但要看到，2008年国际金融危机后，一些发达国家贸易保护主义抬头，与我国贸易摩擦不断。同时，一些西方敌对势力对我实施西化、分化的图谋一直没有改变。在我国日益走近世界舞台中央的过程中，我们面对的挑战将更严峻、竞争将更激烈。

转让出售，成了缓解五星级酒店投资方压力的途径之一。关注度较高的案例是，2017年，中粮酒店以9.95亿元挂牌价，转让北京长安街W酒店。今年11月26日，长期经营亏损的北京翠宫饭店以底价26.83亿元被海淀国资经管中心挂牌出让。与此同时，中国还处于快速城市化发展进程中，城市商业中心持续转移，已给一些位于老城区的五星级酒店造成经营挑战。“比如上海现在酒店生意最好的肯定是浦东，有一部分浦西的酒店经营已经受到影响。北京南边、西边的生意很差，北边、东边好得一塌糊涂。海淀区翠宫饭店的经营也受此影响。”从事酒店资产交易的黑鲸投资董事总经理冯少辉表达了自己的观察。

“大部分客房清洁人员是四五十岁的大姐，其他则是实习生。大家生活变好了，越来越少人愿意做酒店的基层工作。清洁人员的招聘也不做背景调查，会干活就行。”程怡说。洛桑酒店机构首席顾问夏子帆表示，“各行业都存在人力缺乏的情况，酒店行业的人力严重不足问题一直存在。”中国住宿业员工的平均收入，长期处于国内各行各业的倒数第二位置。

内部问题除了商业模式导致的亏损，WeWork企业内部的一些问题也无法忽视，比如有人用“企业内部员工混乱、部分员工服务态度冷漠、处理事件效率低下”来形容WeWork的工作环境。随着WeWork的入驻率增长，续约率开始出现问题，WeWork的员工表示，一些精明的企业存在“薅羊毛”的行为，他们在几个月的免费期结束后就不再续约，搬去新店蹭免费期。

降准有空间今年政府工作报告提出，稳健的货币政策要松紧适度，与去年的表述相比少了“保持中性”。对此，易纲在记者会上表示，稳健货币政策的内涵没有变。他提出了稳健货币政策的四个维度：逆周期调节、总量上要松紧适度、结构上进一步加强对小微企业和民营企业的支持、要兼顾内外平衡。“今年的松紧适度，就是要把广义货币（M2）和社会融资规模的增速大体上和名义GDP的增速保持一致。”

1、国泰君安南京太平南路证券营业部。网传，该营业部为一线游资作手新一的席位，最近1月上榜买入了23次，上榜后1天、2天、3天的平均涨幅为2.74%、3.67%、6.64%，上涨概率为65.22%、68.42%、64.71%，均超过50%。新浪财经上市公司研究院的数据显示，该营业部最近两年上榜959次，其中买入576次，卖出383次，所对应的买入金额为139.27亿元，卖出金额为81.62亿元，共计220.88亿元。